看到小册子上面的字后，肖梓颜顾不上再吃东西，放下筷子，认真地看着：
“酒楼管理办法，你怎么懂得这么多？”
谢玉轩笑道：“一点皮毛而已。”
他以前是法医，对解剖、检验很精通，企业管理真的只是略通，也就是平常不经意听到的，如今全部总结出来，已然是搜肠刮肚。
当然，这些企业管理的办法，哪怕只是比较浅显的道理，比如说员工的工作要分工明确、有自己的标准、完善的体制、管理人员的表率、与员工的沟通、以及足够的锻炼等。
这些管理的办法，对肖梓颜来说，却被认为是叹为观止，对谢玉轩更是惊为天人。
肖梓颜念着册子上的字，激动地说道：“一头雄鹰，从小被扔在鸡笼里，与鸡一起长大，觉得自己也是只鸡。长大后，哪怕羽毛丰*满，也飞不起来。最后将它从悬崖扔下去，面临生死存亡之际，终于学会了飞。玉轩哥哥，我也要做雄鹰，但不想做鸡笼里长大的雄鹰。”
谢玉轩笑道：“你当啥雄鹰，以后当凤凰就行了呗。”
肖梓颜一边大嚼着排骨，一边娇笑着说：“我才不想当凤凰呢，我要跟着玉轩哥哥，天天吃好吃的。”
谢玉轩抿嘴一笑：“天天吃，你也不怕吃成大胖子。”
肖梓颜一脸希冀地问：“玉轩哥哥，我想去看看春风酒的酿酒坊，行么？”
谢玉轩说：“当然可以啊，只是那里很多人，而且都是男人，你不怕吧？”
就算肖梓颜不提，他也想让肖梓颜去看看呢，这小姑娘天生对数字敏感，对企业管理无师自通，是个极好的理财好帮手。
果然，肖梓颜去了趟酒坊，马上发现了不少问题：分工不明确，没有完善的体制，也没有形成自己的标准。
谢玉轩诚恳地说：“既然你发现了问题，辛苦你帮忙解决好。”
肖梓颜歪着脑袋，眼中带笑：“可是，我为什么要帮你解决呢？”
谢玉轩理直气壮地说：“因为你是我妹妹呀，难道你能看着哥哥的酒坊有问题而置之不理？”
肖梓颜问：“如果我解决了，有什么奖赏呢？”
谢玉轩说道：“如果解决了，以后春风楼你说了算，这些人，也都归你管，你就是春风楼的ceo。”
肖梓颜说道：“我才不当西依欧呢，我要天天吃好吃的，还要吃其他地方没有的，必须是你弄出来的。”